最好不要，有以下风险：（一）行政责任公司在经营过程中，可能存在隐瞒真实情况、弄虚作假等情况的，或有抽逃、转移资金、隐匿财产逃避债务的，公司会受到行政处罚。而在这些情形下，法定代表人会存在一些签字等形式上的行为，会被行政机关认定为明知，行政机关可一并要求法定代表人行政责任。（二）民事责任第一，若法定代表人在履行职务过程中因故意或者重大过失，给公司造成的损失，法定代表人可能需对该损失予以赔偿。根据《民法典》第六十二条，一般法定代表人的职务行为造成他人损害的，由法人承担民事责任，但是法定代表人存在故意或者重大过失公司可以向有过错的法定代表人追究责任。第二，若法定代表人明知股东抽资而协助，需承担连带赔偿责任。公司变更登记等手续通常需要法定代表人配合签字，而股东变更亦属于登记项目，若“挂名法定代表人”在股东抽逃出资的单据、会议文件上签字，协助股东完成抽逃出资，应对公司承担连带赔偿责任。第三，破产程序中，未履行法定义务时，法定代表人应当承担赔偿责任。法定代表人在破产程序中有如通过财务账簿等协助破产程序正常进行的义务。同时，破产程序中，公司有转移财产等行为，给公司债权人造成损失的，公司法定代表人需承担赔偿责任。（三）刑事责任我国刑法第三十一条明确规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。”例如偷税罪、非法经营罪等均可对法定代表人追究相关责任。（四）被加入失信名单的风险2015年颁布的《最高人民关于被执行人高消费及有关消费的若干规定》规定，法定代表人因法人未履行判决义务，轻则承担民事责任，重则进入失信黑名单、高消费或出境。风险提示：不得担任法定代表人的：(1)无民事行为能力或者民事行为能力的;(2)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(3)正在被机关或者机关通缉的;(4)因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的;(5)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;(6)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;(7)个人负债数额较大，到期未清偿的;(8)有法律和规定不得担任法定代表人的其他情形的。

只有股东才能当法定代表人吗

不是，法定代表人不一定是股东。法定代表人一般依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。法定代表人是指依法或者法人章程规定代表法人行使职权的负责人，没有法律规定法定代表人由股东担任。股东是公司的投资者法定代表人有以下风险：1、承担民事赔偿责任的风险，被列为失信被执行人名单的风险；2、承担行政责任的风险，例如被罚款和行政处分；3、承担刑事责任的风险，例如公司被处罚金，法定代表人被判处相应的刑罚。

出资老板不当法人当股东可以吗

出资老板可以不当法人当股东。公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可以不是股东。由谁担任法定代表人由股东(或股东会)决定。法定代表人是公司的最高行政负责人，根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东(或股东会)承担责任和享有权利。

公司的普通员工可以当法定代表人吗

如果是普通员工那就不能当法定代表人，但是员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理就可以担任法定代表人。根据我国法律的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

在职工是否可以当公司法定代表人？

1、可以的，但在另一家公司任职的话需获得本公司同意，否则本公司或有权解除劳动关系。2、担任法定代表人是否承担责任这个问题范围过大，需要具体情况具体分析。一般来说公司本身是对外承担责任的主体，但在特定情况下，法定代表人需承担责任，如当涉嫌单位犯罪刑事责任等时负责人可能被判处承担责任，如法定代表人违反对公司的诚实尽责义务时，需要对公司承担责任等。风险提示：不得担任法定代表人的：(1)无民事行为能力或者民事行为能力的;(2)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;(3)正在被机关或者机关通缉的;(4)因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的;(5)担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;(6)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;(7)个人负债数额较大，到期未清偿的;(8)有法律和规定不得担任法定代表人的其他情形的。

企业可以聘请员工当法定代表人吗？

普通员工不可以当企业法定代表人，如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。根据我国法律法规的相关的规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。风险提示：法人的法定代表人是由法律或法人的组织章程规定的。法人的法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人是代表法人进行民事活动的自然人。法定代表人只能是自然人，且该自然人只有代表法人从事民事活动和民事诉讼活动时才具有这种身份。 该内容由 范学涛律师 和 律说律答 共创回答