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劳动合同无效要怎么处理
2023-10-02 19:52:22 责编:小OO
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劳动合同的无效,需要由人民或者是劳动争议仲裁委员进行确认。对于无效劳动合同,自订立之日起不具有法律约束力。当然,如果劳动合同部分被确认无效,如果并不会影响合同的其余部分,那么一般其余的部分仍然有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动合同法》第二十

劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

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