建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
一、农民工可以申请法律援助吗
如果农民工因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助，应向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请。具备以下条件的公民，可以申请法律援助：
1、具有本市常住户口或暂住证的；
2、有充分理由证明为保障自己的合法权益需要法律援助；
3、本人确因经济困难，力或者无完全能力支付法律服务费用。（经济困难标准参照法律援助实施地规定的最低生活保障标准执行）。
4、在刑事案中，被告人是盲、聋、哑或者未成年人、精神障碍患者而没有辩护人的。
5、被告人可能被判处无期徒刑、死刑而没有委托辩护人的。
6、公诉人出庭公诉的案件，被告人因经济困难或者其他原因没有委托辩护人的。
公民见义勇为造成人身损害请求赔偿或者补偿、农民工请求支付劳动报酬和已被相关部门确认工伤并请求工伤赔偿申请法律援助的，法律援助机构不用审查其经济情况。
二、拖欠工资多少可以立案
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，等等。
下载本文