工伤是指职工在工作中受到的伤害，包括交通事故。交通事故工伤认定需要提供相关材料，如受伤者身份证复印件、证人证言及身份证明、劳动关系证明、用人单位证明、病历和诊断证明等。如果委托他人申请，还需提供授权委托书和委托人身份证明。所有材料需为A4纸，并提供原件供劳动部门审核。提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》即可申请工伤认定。
法律分析
工伤亦称“公伤”、“因工负伤”，是指职工在生产劳动或工作中负伤。如果员工在工作期间发生了交通意外，只要有相关材料的证明，也可被认定为工伤。
交通事故工伤认定需要的材料主要包括以下几个方面：
一、受害人身份证复印件及个人申请
二、两人以上证人证言、身份证明及身份证复印件;
三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料;
四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人单位情况：
五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明职业病诊断证明书;
六、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明;
七、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;
八、提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。
拓展延伸
交通事故工伤认定所需资料清单及要求
交通事故工伤认定所需资料清单及要求是指在进行交通事故工伤认定过程中，需要提供的相关资料清单和符合要求的条件。根据相关法规和规定，通常需要提供以下资料：1.交通事故发生的时间、地点、经过等基本情况描述；2.事故相关方的身份证明、联系方式及保险信息；3.医疗证明、诊断证明和病历等医疗资料；4.工伤鉴定申请表和相关证明文件；5.其他可能与工伤认定相关的证据和材料。此外，还需满足工伤认定的条件，如事故发生在工作时间、与工作有因果关系等。提供完整、准确的资料，符合工伤认定的要求，有助于顺利进行工伤认定程序，确保受伤员工的权益得到保障。
结语
交通事故工伤认定所需资料清单及要求是确保受伤员工权益的重要保障。在提供完整、准确的资料的基础上，包括交通事故基本情况、相关方身份证明、医疗资料、工伤鉴定申请表等。同时，需满足工伤认定的条件，如事故发生在工作时间、与工作有因果关系等。提供充分的支持和合作，有助于顺利进行工伤认定程序，维护受伤员工的合法权益。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
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