工伤鉴定是需要员工本人进行的，现场还需要对员工身份进行核对，所以必须亲自去的。
一、领结婚证必须要到户口所在地么
男女双方自愿结婚的，必须亲自到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记，领取结婚证。要领取结婚证必须由双方当事人亲自去一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。自愿结婚的当事人要持有本人的身份证、户口簿、本人无配偶以及与对方当事人无直系血亲和三代以内旁系血亲关系的签字声明，离异的还需要持有离婚证明。
二、单位协商解除劳动合同赔偿的规则是什么
单位协商解除劳动合同赔偿的规则是，如果员工无过错，并且在合同期限内的，需要用人单位提前30天以书面形式通知员工本人或者通知到工会知晓，否则在赔偿员工一次性经济补偿金的基础上还需要赔偿员工一个月的薪资作为代通知金对员工进行补偿。
三、单位怎么给员工交社保
1.开通社保账户:单位需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。
2.新增员工:社保账户是一个的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。单位每月必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。
3.确认社保缴费基数:单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
4.确定社保缴纳方式:如果单位与银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保的费用将在每月固定时间从单位银行账户中直接扣除。单位也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
【本文关联的相关法律依据】
《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
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