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出现劳动争议多长时间可以通过申请劳动仲裁
2023-10-05 06:00:55 责编:小OO
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出现劳动争议1年内申请仲裁。

一、包工头欠钱不还怎么办

包工头欠钱不还的处理方法:

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3、通过诉讼途径,向企业所在地人民起诉。如果只有欠工资的事实的,可以向申请支付令,要求支付工资。

二、经济补偿金时效是怎样

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的,但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

三、单位的工资表丢了怎么办?

劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。

【本文关联的相关法律依据】

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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