在文职招考中，通过笔试和面试的成绩核算确认预选对象名单后，用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。其中，政治考核主要包括政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。审查不合格则失去录用资格。
1、编造或传播有政治性问题言论。
2、参加、支持民族、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动。
3、与国(境)外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案。
4、曾受到刑事处罚、行政拘留等。
5、有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身。
6、被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分。
7、家庭成员、主要社会关系成员因危害受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。
文职加分
文职加分如下：
着眼充分体现对长期服务、作出实际贡献人员优惠导向，对通过报名资格条件审核，且取得全军统一考试有效成绩的军烈属等人员，实行加分优待。
其中，烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚烈士的兄弟姐妹，公共科目考试成绩加10分；现役军人、当年(2021年)退役军人、在职病故军人和，现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在工作年限满5年以上(截止时间为报名当月)的，未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员，和服役年限满5年以上，且被评为优秀士兵，或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，公共科目考试成绩加5分。
文职周末可以回家吗
文职周末可以回家。
文职的工作时间按照国家机关事业单位工作人员工作时间有关规定执行，对休息日和节假日执勤以及执行其他任务的文职人员，在任务结束后，用人单位应安排补休。
原则上，单位是不需要文职人员24小时在位并在8小时之外加班的，因此文职周末可以回家。
《文职人员管理若干规定（试行）》中关于工作时间的规定，第二十二条 文职人员应当遵守用人单位的作息制度，工作时间按照国家机关、事业单位工作人员工作时间有关规定执行，年度节假日安排按照国家年节及纪念日放假有关规定执行。对休息日和节假日值勤以及执行其他任务的文职人员，任务结束后，用人单位应当安排补休。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第二十六条 下列人员不得录用为公务员：
(一)因犯罪受过刑事处罚的;
(二)被开除中国党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。 该内容由 周琦律师 和 律说律答 共创回答
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