1．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2．如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；3．根据你所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GBT16180－
2014，伤残等级大约在9－10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；4．有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！劳动局怎样评定工伤伤残等级
1、一级：器官缺失或完全丧失功能，其它器官不能代替，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理者；
2、二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者；
3、三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者；
4、四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者；
5、五级：器官大部分缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理；
6、六级：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
7、七级：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者；
8、八级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者；
9、九级：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者；
10、十级：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。
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