法律分析：劳动工伤认定材料如下：
1、工伤认定申请表，一式四份；
2、与用人单位存在的证明材料原件及复印件；
3、受伤时的初步诊断证明或依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明原件及复印件；
4、职工身份证复印件；
5、用人单位事故报告；
6、证人证言等。
需要注意的是，用人单位未在规定期限内提交工伤认定申请材料，在此期间发生的相关费用由用人单位承担，基金不予支付。
法律依据：《工伤保险条例》
第十 提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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