不给高温补贴可以向哪个部门举报
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。
工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
法律分析
一、不给高温补贴可以向哪个部门举报
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。
工会组织依法对用人单位的高温作业、高温天气劳动保护措施实行监督。发现违法行为，工会组织有权向用人单位提出，用人单位应当及时改正。用人单位拒不改正的，工会组织应当提请有关部门依法处理，并对处理结果进行监督。
二、相关法律知识
《防暑降温措施管理办法》
第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行规，危害劳动者身体健康的，由县级以上相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。
根据以上内容的相关回答可以得出，如果需要举报人公司不给员工高温补贴，这个时候可以直接到劳动监察大队进行投诉，原则上只要是达到条件的员工都会补贴高温补贴的，如果您还有相关法律咨询可以致电相关律师解答。
法律依据
《防暑降温措施管理办法》
第二十一条用人单位违反职业病防治与安全生产法律、行规，危害劳动者身体健康的，由县级以上相关部门依据各自职责责令用人单位整改或者停止作业;情节严重的，按照国家有关法律法规追究用人单位及其负责人的相应责任;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
用人单位违反国家劳动保障法律、行规有关工作时间、工资津贴规定，侵害劳动者劳动保障权益的，由县级以上人力资源社会保障行政部门依法责令改正。 该内容由 孙晋国律师 和 律说律答 共创回答
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