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27年与30年社保工资差别大吗
2024-05-25 21:11:30 责编:小OO
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收益不同交30年领取的养老金比交27年领取的多,多缴多得。性价比不同,交30年养老保险更加划算,投资与收益相比较。利息计算方式不同。养老金计算如下:个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)12。两者交费压力不同。自然是30年缴费年限可以积累更多养老金,27年的就少积累两年养老金。
将30和27年工龄看作是实际缴费年限,那么这两个缴费年限下,自然是30年缴费年限可以积累更多养老金,27年的就少积累两年养老金。同一档次对应的缴费基数几乎每年在增长。职工社保参保档次一共三档,最低档次的是非全额缴费60%参保档次,中间档次是100全额缴费档次,最高是300%缴费档次。参保档次越高,养老金越高,如果参保地方相同,缴费档次相同,那自然30年缴费养老金高,27年缴费养老金低,差距就是3年的养老金账户积累。年限越长对于每年养老金增长也有好处。
养老金的多少与缴费基数和缴费比例的高低是成正比的,缴费基数高、缴费比例高,养老金自然就高。27年工龄和30年工龄,若在同一单位,同一工种相差为200多块;若不同单位,也不同工种(工人干部.高级管理人员),即便是工龄相同,都存在着较大差距;不同地域也相差较大,一线城市与小城镇同工龄的养老人员的养老金也相差很大。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

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