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转业干部安置暂行机制
2024-05-23 16:46:27 责编:小OO
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1、军龄不满10年的不再安置,采取买断的方式:每年4.7万住房补贴服役津贴6个月工资。2、军龄满10年干龄满6年但军龄不满16年的,采取应金制,前10年每年3.2万,10年后按每年5.4万计,并给予解决住房问题,推荐关注微信查找“老兵微刊”转业后每月发工资的百分比(根据服役年限和立功情况)、医辽保险金自己交;也可选择计划安置。3、军龄满16年的采取自主择业(退役金较以前有所增加,每月发全工资的百分比,并解决住房和医疗问题),也可选择计划安置(参加公,立功的加分,考试分低者自主择业)。4、军龄满25年的也可选择退休安置。5、地方大学入伍在校期间算军龄。法律依据:《转业干部安置暂行办法》第十一条 全国的转业干部安置计划,由国家转业干部安置工作主管部门会同总政治部编制下达。

省(自治区、直辖市)的转业干部安置计划,由省(自治区、直辖市)转业干部安置工作主管部门编制下达。

和国家机关及其管理的在京企业事业单位转业干部安置计划,由国家转业干部安置工作主管部门编制下达。

和国家机关京外直属机构、企业事业单位的转业干部安置计划,由所在省(自治区、直辖市)转业干部安置工作主管部门编制下达。

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