法律分析:
劳动合同要给劳动者本人。劳动合同一式两份，由用人单位与劳动者各执一份。用人单位未给劳动者的，劳动者维权方法：与单位协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向工会求助；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
