公司诈骗员工被刑拘后，符合一定条件可取保候审：判处管制、拘役或附加刑；有可能判有期徒刑以上但不会对社会造成危险；严重疾病、无自理能力、怀孕或哺乳婴儿且不会对社会造成危险；羁押期满、案件未结需取保候审。
法律分析
1、公司里的诈骗员工被刑事拘留后，符合下列条件之一的，可以取保候审：可能判处管制、拘役或者适用附加刑；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审。2、
拓展延伸
公司诈骗员工被拘留，取保候审的法律程序与条件是什么？
公司诈骗员工后被拘留，取保候审是一个涉及法律程序和条件的问题。根据我国刑事诉讼法规定，被拘留的嫌疑人可以向申请取保候审。取保候审的程序包括申请、审查和决定三个阶段。申请取保候审时，嫌疑人需要提供相关材料，并由进行审查。审查时，会考虑嫌疑人的社会危险性、案件性质、证据等因素来决定是否准许取保候审。条件方面，嫌疑人需要提供担保人或者提供财产作为担保，并保证不逃避审判、不妨碍案件侦查和不继续犯罪。会根据具体情况作出决定，如果满足条件，嫌疑人可以取保候审。
结语
根据我国刑事诉讼法规定，公司诈骗员工被刑事拘留后，符合特定条件的可申请取保候审。这些条件包括可能判处管制、拘役或适用附加刑，可能判处有期徒刑以上刑罚但不会对社会造成危险，患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或正在哺乳婴儿的妇女，以及羁押期限届满但案件尚未办结的情况。取保候审是一个涉及法律程序和条件的问题，会根据具体情况作出决定。
法律依据
《刑事诉讼法》第六十七条
人民、人民和机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由机关执行。"
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