（一）、医疗费

医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务金额

（二）、住院期间伙食补助费

住院伙食补助费=因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*天数

（三）、生活护理费

1、工伤期间和评残后仍需护理期间

2、分三级

3、生活完全不能自理

护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*50%

4、生活大部分不能自理

护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*40%

5、生活部分不能自理

护理费=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）*30%

九、辅助器具费

辅助器具费=普通适用器具的合理费用*器具数量

十、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）

工伤期间工资=受伤之日至伤残鉴定日的工资收入（一般不超过12个月）

十一、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）

交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准＊往返次数＋职工因公出差住宿费标准＊天数＋职工因公出差伙食费标准＊天数

十二、一次性伤残补助金

1、一级伤残补助=本人工资（元/月）*24月

2、二级伤残补助=本人工资（元/月）*22月

3、三级伤残补助=本人工资（元/月）*20月

4、四级伤残补助=本人工资（元/月）*18月

5、五级伤残补助=本人工资（元/月）*16月

6、六级伤残补助=本人工资（元/月）*14月

7、七级伤残补助=本人工资（元/月）*12月

8、八级伤残补助=本人工资（元/月）*10月

9、九级伤残补助=本人工资（元/月）*8月

10、十级伤残补助=本人工资（元/月）*6月

十三、伤残津贴（一级至六级享有）

（伤残津贴金额实际低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

(一)一级伤残津贴=本人工资（元/月）*90%

(二)二级伤残津贴=本人工资（元/月）*85%

(三)三级伤残津贴=本人工资（元/月）*80%

(四)四级伤残津贴=本人工资（元/月）*75%

(五)五级伤残津贴=本人工资（元/月）*70%

(六)六级伤残津贴=本人工资（元/月）*60%

十四、一次性工伤医疗补助金（解除合同的五级与十级享有）

（具体标准各省市规定，下面以杭州市为例，标准是本市上年度职工月平均工资基数）

(一)五级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*24月

(二)六级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*21月

(三)七级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*15月

(四)八级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*12月

(五)九级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*9月

(六)十级一次性工伤医疗补助金=本市上年度职工月平均工资*6月

十五、一次性工伤就业补助金(杭州市标准)

(一)五级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*24月

(二)六级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*21月

(三)七级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*15月

(四)八级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*12月

(五)九级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*9月

(六)十级一次性工伤就业补助金=本市上年度职工月平均工资*6月。