法律分析：首先是母婴用品行业，包括奶粉、乳制品、母婴商品连锁店、服饰、纸尿布等母婴用品，主要的上市公司有贝因美、拉芳家化、爱婴室、豪悦护理等。按照中信证券的观点，三胎出台后，将产生一波生育高峰，参考全面二孩实施后，首年的情况，新生儿出生率有10-15%左右的提升。奶粉、尿布等必需品是第一位的，并且在全球疫情的影响下，国内自主品牌将更加受益。第二是教育行业，特别是早教行业，还包括机器人、英语、编程等培训教育。主要的上市公司包括美吉姆、盛通股份等。大家居住在城市，对早教应该是非常熟悉的，2019年我国早教市场规模已经超过了3000亿元，大大超过了幼儿园教育的市场规模，但是跟西方、日韩等发达国家相比起来，早教渗透率还是非常低，有非常大的发展潜力。随着观念的转变，以及三胎配套的出台，早教市场将进一步发展。第三，是母婴医疗保健行业，主要的产品包括胎监及护理仪器、辅助生殖、儿童用药等，上市公司有通策医疗、景峰医药、葵花药业等，这个行业具有毛利率高、需求越来越刚性的特点。大家想啊，三胎必然是已经生了二胎的家庭考虑的事情，如果顺利一点，30岁之前生第一胎，到第三胎，基本也进入了35岁高龄产妇的年纪了。所以网友调侃说，三胎可能不是想生就能生了，这个时候一些医疗用品，特别是辅助生殖用品就是刚需了。第四，是玩具、动漫等幼儿用品，主要上市公司有高乐股份、鼎龙文化、奥飞娱乐等，以前我们小的时候都没有什么叫得上名字的玩具，现在的小孩子已经开始上乐高的兴趣班了，哪一家不是玩具堆积如山，而且玩具容易更新换代，一直处于旺盛的需求周期。第五，是家居、汽车等相关领域，三胎将在一定程度上改变原来的家庭格局，普通的五座车将不太能满足三胎家庭的需求，未来，汽车厂商在涉及车型的时候，就会把这一点考虑进去了，家居也是一样的道理，儿童床怎么设计最节省空间，儿童餐桌是不是要出新款，这些都是新的市场需求。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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