工作中无证驾驶摩托车致伤是否属工伤
认定工作要准确把工伤的构成要件。构成工伤应符合两个构成要件：
1、身份要件；即只有《工伤保险条例》范围内的劳动者才能认定为工伤；也就是劳动者必须与用人单位存在劳动关系。
2、实质要件；即要符合《工伤保险条例》第十四条或第十五条规定的情形；同时不属于第十六条规定的除外情形。根据《工伤保险条例》第十四第(一)项的规定：在工作时间和工作场所内；因工作原因受到的事故伤害应认定为工伤。
所谓“工作时间”是指法律规定或用人单位要求职工工伤的时间。所谓“工作场所”是指职工日常工作所在的空间；以及领导临时指派职工从事工作的场所。所谓“因工作原因”是指职工遭遇的事故是在工作过程中发生的。
虽然《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定：因犯罪或者违反治安管理伤亡的不能认定为工伤；但该员工无证无照驾驶摩托车属于《道路交通安全法》处罚的行为；不属于《治安管理处罚法》的行为；因此；该员工的情况不属于《工伤保险条例》第十六条“不得认定为工伤或者视同工伤”的情形。因此；该员工受到的伤害应当认定为工伤。本文赞成第二种观点。
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