累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。
2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
一、社会保险交不够15年怎么办
1、享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为15年，缴费不足15年的，退休后将不能享受基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人。
2、缴费满10年不满15年的职工的退休待遇的处理：
按照国发［1978］104号文件规定，职工连续工龄满10年，退休后可按月领取基本养老金。而《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，将缴费年限（含视同缴费年限）统一限定为15年，即满15年方可享受按月领取基本养老金的待遇。
3、考虑到的连续性，在《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发［1997］26号）发布之日前或当地实行“统账结合”改革之前参加工作，到达法定退休年龄时缴费年限满10年不满15年的，仍可以按月支付基本养老金，其具体标准由各省、自治区、直辖市确定。
4、对统一制度或当地实行“统账结合”改革之后参加工作的职工，其退休时的缴费年限累计不满15年的，则退休时不享受基础养老金待遇，一次性领取其个人账户全部储存额，同时终止基本养老保险关系。
二、男教师退休年龄是多少
男教师退休年龄是60周岁。
因教师所在县、市、区不同，退休年龄不尽相同。在同一县、市、区普通教师要比领导晚退休五年，甚至更长时间。也就是多工作五年，甚至更长时间。退休教师工资，基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资乘以20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和除以120+指数化月平均缴费工资乘以1997年底前缴费年限乘以1.4%。
各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区委员会参照规定，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于所定的标准。
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