养老保险补缴规定及法律依据。个人或单位向社保机构申请补缴，提供相关证明和资料。根据《社会保险法》，个人达到退休年龄并累计缴费满15年可领取基本养老金；缴费不足15年可继续缴费至满15年，也可转入其他养老保险享受待遇。参加职工基本医疗保险的个人，达到退休年龄并累计缴费达到规定年限可享受基本医疗保险待遇，未达到规定年限可继续缴费至规定年限。

法律分析

养老保险可以由单位或者个人进行补交。个人或者单位向社保经办机构提出补缴的申请；由单位提供双方劳动关系的证明或者个人提交本人的身份证、社保卡等资料；社保经办机构进行核定，具体需要补缴的金额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

拓展延伸

养老保险纠纷应该如何处理

养老保险纠纷是一种常见的法律问题，解决纠纷的关键在于找到合适的途径和方法。首先，当您遇到养老保险纠纷时，应该及时与相关部门联系，例如社会保险局或劳动保险部门，向他们咨询并提供相关证据和资料。其次，您可以寻求专业的法律援助，咨询律师或法律服务机构，他们将为您提供法律意见和帮助解决纠纷。另外，您还可以尝试通过调解或仲裁来解决纠纷，这是一种快速、低成本的解决方式。最后，如果以上方法无法解决问题，您可以考虑提起诉讼，通过来解决纠纷。总之，解决养老保险纠纷需要综合考虑各种途径，选择最适合自己情况的方法，以维护自身权益。

结语

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条和第二十七条的规定，个人或单位可以向社保经办机构申请补缴养老保险费用。个人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金；未满十五年的，可以继续缴费至满十五年或转入其他养老保险制度享受相应待遇。对于基本医疗保险，达到法定退休年龄且累计缴费达到国家规定年限的个人退休后不再缴纳医疗保险费。对于养老保险纠纷，建议及时联系相关部门、咨询律师或法律服务机构，寻求调解、仲裁或提起诉讼等途径解决纠纷，以维护个益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及补贴等组成。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由规定。