法律分析:
1、首次换领社保卡启用方式
参保单位首次换领社保卡，由参保单位经办人员持有效身份理本单位参保人员社保卡批量启用手续，同时批量更改密码，并告知本单位参保人员。参保人员从参保单位领取社保卡后即可使用，原社保卡医保账户余额统一划转到新社保卡内。同时，原社保卡自动终止使用。
2、办理挂失、补办社保卡启用手续
参保人员挂失、补办卡后，须持有效身份证件和新社保卡在市、县区社保经办大厅办理新卡启用手续。
社保包括医保、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保的作用：（1）养老保险：退休后领取养老金、享受丧葬费和抚恤费；（2）失业保险：失业后可以领取失业保险金、医疗费可以享受补贴；（3）工伤保险：支付治疗费用、生活护理费、伤残补助和伤残津贴；（4）生育保险：可以享受产假（约90天）、生育津贴和生育。
法律依据:
《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十条 用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;
(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。
社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。
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