法律分析:
民事合同，双方当事人协商一致，一方当事人可以为两个民事主体及以上，法律没有。在合同中有二个甲方的，除合同中有特别约定外，视为由这二个甲方共同来享有合同权利和承担合同义务。
劳动合同，不能有两个用人单位，劳动者在用工单位上班，与用人单位之间为劳动关系的，属于劳务派遣。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
劳务派遣单位即用人单位，应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位，即用工单位，订立劳务派遣协议。《中华人民共和国民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。
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