过去11年中，每年1月都会发文将企业退休人员基本 养老金 提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，今年养老金有望再提10%。 贵州 省退休人员养老金上调最新消息是什么 《省人力资源社会保障厅省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整时间和人员范围 从2019年1月1日起，对2018年12月31日及以前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。 二、调整办法 (一)定额调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加工作的老工人)每人每月增加50元。 (二)挂钩调整。企业和机关事业单位退休人员(不含建国前参加工作的老工人)按照缴费年限和养老金水平双挂钩调整: 1.缴费年限挂钩。与本人缴费年限挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算 工龄 ，下同)每满1年增加2.3元，缴费年限不足1年按1年计算。 2.养老金水平挂钩。与本人基本养老金挂钩，企业和机关事业单位退休人员按本人2018年12月基本养老金的0.5%增加。计算结果按照四舍五入保留小数点后两位。 (三)单独调整。企业和机关事业单位建国前参加工作的老工人不参加本条第(一)、(二)款调整，按照参加工作时间进行调整： 1.1937年7月6日及以前参加工作的，每人每月增加550元； 2.1937年7月7日至1945年9月2日参加工作的，每人每月增加530元； 3.1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的，每人每月增加510元。 (四)倾斜调整。在按本条第(一)、(二)、(三)款规定调整基本养老金后，符合下列条件的退休人员再适当增加基本养老金，符合多项条件的予以累加。 1.截止2018年12月31日,满70周岁，不足80周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加7元；满80周岁，不足90周岁的退休人员，超过70周岁每超1岁增加8元；满90周岁及以上退休人员，超过70周岁每超1岁增加9元。计算上述增加金额时，不足1年的按1年计算。退休人员的年龄认定以办理退休手续认定的出生年月为准。 2.1953年12月31日及以前参加工作的人员(不含建国前参加工作的老工人)，每人每月增加50元。 三、资金来源 调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本 养老保险 的从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支，机关事业单位基本养老保险基金不足以支付的，由同级财政按规定筹集解决，不得挤占挪用其他社会保险结余资金。未参加城镇职工基本养老保险的，参照本办法执行，调整所需资金由原渠道解决。 四、其他 (一)企业和机关事业单位退职人员比照上述办法相应增加退职生活费。 (二)企业退休的 转业 干部，按照《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神,切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》(中办发〔2003〕29号)精神，2019年按本通知规定调整基本养老金后，达不到2019年度全省企业退休人员月平均基本养老金水平的，从2019年1月1日起补足到平均水平。 (三)企业退休人员调整基本养老金，由各级社会保险经办机构负责发放落实。机关事业单位退休人员调整基本养老金，根据各地机关事业单位养老保险经办工作进展情况，退休人员基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，由各级社会保险经办机构负责发放落实，从基金支付；退休人员基本养老金仍由原单位代发的，经原单位主管部门审核后，由原单位代调代发，所需资金暂按原渠道列支，待参保后再进行结算。各级财政部门要保障所需资金及时到位，各级 社保 经办机构做好组织发放工作，确保2019年7月底前企业全部发放到位、机关事业单位基本发放到位。 (四)调整退休人员基本养老金，体现了党、对广大退休人员的亲切关怀，是提高保障和改善民生水平的重要措施，直接关系到各类退休人员的切身利益，各地要高度重视，准确解读，正确引导，切实加强领导，精心组织实施，全力以赴抓好落实。对执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、省财政厅。 以上就是小编整理的知识，如果还有其他相关问题想了解的，欢迎到 进行 法律咨询 ，以便更好地维护自己的合法权益。
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