法律分析：经工伤保险基金支付的工伤医疗费、工伤津贴等费用时效属于三年。而在工伤调解中，当事人达成的调解协议可以根据双方的意愿或者法律规定进行履行。但是，在调解协议中对双方权利义务做出约定，如果工伤保险基金参与了调解，需要经过工伤保险基金的同意方可生效。在法庭上，如果调解协议经过公证或者履行，可以作为证据使用。
法律依据：
1.《劳动保障监察条例》第二十二条 工伤保险基金按照规定支付工伤医疗费用和工伤期间的基本医疗保险费用、工伤津贴等费用时效属于三年。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条 工伤事故经调解达成赔偿协议的，申请赔偿的职工或者其近亲属可以依照协议提出申请。
3.《民事诉讼法》第五十二条 组成合议庭审判案件，经审讯质证，对双方当事人在庭前达成的和解协议，如果不违反法律规定，可以在裁判文书中加以确认。
4.《中华人民共和国仲裁法》第四十七条调解协议应当以书面形式制成；当事人达成调解协议，经双方当事人签字或者盖章确认，即具有法律效力。
5.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条劳动争议仲裁委员会应当组织调解。当事人达成调解协议，经双方当事人签字或者盖章确认，并经仲裁委员会或者副签署，即具有法律效力。
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