供应合同不可抗力是指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，主要包括自然灾害，如台风、火山、洪水、地震等；行为，如征收、征用等；社会异常事件，如罢工、等。
一、劳动合同变更的法定情形有哪些
劳动合同变更的法定情形有：(1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的；(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力是指当事人所不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、意外事故、战争等；(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；(5)劳动者的身体健康状况发生变化、劳动能力丧失或部分丧失、所在岗位与其职业技能不相适应；职业技能提高了一定等级等，造成原劳动合同不能履行或者如果继续履行原合同规定的义务对劳动者明显不公平；(6)法律、法规规定的其他情形。
二、什么是法律中拒绝履行合同的情况
所谓不可抗力，是指合同订立时不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。包括自然灾害、如台风、地震、洪水、冰雹；行为，如征收、征用；社会异常事件，如罢工、三方面。因不可抗力拒绝履行合同就是因为上述客观因素而拒绝履行合同。
三、不可抗力条款怎么认定
认定是否有不可抗力导致合同履行不能的，应当判断是否出现了签订合同时不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括一些严重影响生产生活的重大自然灾害、社会异常事件等。
根据2021年实施的《民法典》第一百八十条规定，因不可抗力不能履行民事义务的，不承担民事责任。法律另有规定的，依照其规定。
不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
第五百九十条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。
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