警校毕业原则上不包分配。
但是警校毕业，可以参加全国联考，是就业的出路之一。
通过之后呢，正式入警，公务员编制，入警率90%，可以参加联考的。
联考考试，是招录公务员编制岗位的统一考试，难度相较公的低很多。
联考通过以后，原则上是回到生源地，按照笔试成绩从高到低的顺序选择岗位，分数越多，能选择的职位越多，岗位越好。
一般来说，本科警校在联考的通过率呢在90%以上，部署警校的通过率甚至高达95%以上。
虽然警校原则上不包分配，但如此高的入警率跟包分配差不多。
而且啊，我在最后提醒大家，只有提前批招生的警校才可以参加联考。
另外，报考警校还要参加政审和体测，合格以后才能最后被录取
都不包分配了。毕业考公务员成为，考不上的，自己找工作。大学等毕业考公务员有专业优势，只要肯学，入警率很高。普通警校，相对入警率就低。几乎所有专业都招女生，选择你喜欢的即可。
警校不包分配，毕业需考公务员成为。如果是提前批警校，尤其是类专业的毕业生，可以参加单独招警考试，入警率很高，有些省份几乎达到100%。有的省份就比较低。各省情况也不一样。如果是普通批次的警校，那就需和普通高校一起竞争社会招警职位，入警率就更低了。
司法警校只有学院是本科，里面的监狱类专业，因为有专业优势，入警率比较高，其他专业入警率都不高。各省的司法警校都是专科，只有几个省份招录监狱时会设置专业要求，国控专业的毕业生会提高入警率，但由于名额太少，导致最终入警率也不高。
法律依据
《人力资源社会保障部等六部门关于院校专业人才招录培养制度改革的意见 》
五、规范院校专业毕业生招录工作
院校专业毕业生（含研究生）招考工作实行全国统一考试，分省（区、市）录用的办法。每年定期统一组织笔试，分省（区、市）确定录用计划、划定分数线、组织面试、体检、考察和录用。
（一）制定录用计划。各省级机关综合考虑当年部属院校本地生源和本地院校毕业生规模，按照当年本地机关录用人民计划的一定比例编制院校专业毕业生录用计划，主要充实到执法勤务机构。录用计划报省级公务员主管部门审定。
（二）报名与资格审查。招考对象为院校专业应届毕业生。报考人员应当符合人民的招考资格条件。省级机关负责组织资格审查工作，并将审查结果在院校进行公示。院校要如实提供有关信息，配合做好有关工作。省级公务员主管部门对资格审查工作进行监督。
（三）统一组织笔试。每年统一组织笔试。笔试包括公共科目和专业科目，公共科目和专业科目按一定比例合成笔试总成绩。公共科目试题由国家公务员局负责组织命制，专业科目试题由负责组织命制。考务工作由省级公务员主管部门负责。
（四）划定笔试合格分数线。2016年-2019年毕业的院校专业毕业生，根据实际情况在现有基础上逐步提高入警比例。2020年以后毕业的院校专业毕业生，由省级公务员主管部门会同省级机关，根据院校教学质量评估情况，结合实际确定入警比例，并据此划定合格分数线。部属院校专业毕业生纳入生源省或拟报考省一并划线。
（五）开展面试等工作。省级公务员主管部门、省级机关按照管理权限在相对集中的时间、地点对笔试合格的考生进行面试、体检、体能测评、考察等相关工作。体检、体能测评、考察的合格标准按机关统一招警标准执行。
（六）选择招录职位。部属院校和省属院校专业毕业生原则上回生源地（本行业）机关入警。笔试、面试、体检、体能测评、考察等均合格的毕业生，原则上按照笔试总成绩由高到低的顺序选择职位。职位选择工作由省级公务员主管部门负责组织。
（七）办理录用手续。省级公务员主管部门或设区的市级公务员主管部门按有关规定为新录用人员办理录用审批手续。新录用的院校专业毕业生在录用单位的最低服务年限为5年（含试用期），其中，录用到基层一线执法单位的人员在此期间不得转任交流到基层一线执法单位以外的单位。