法律分析：工伤医疗费用报销需要遵循一定的法律程序。首先，受伤员工需要到医院进行治疗，并遵循医院的相关规定。其次，企业应及时向社会保险经办机构申报工伤，并提交有关证明材料，经社会保险经办机构审核确定工伤后，企业应按规定报销医疗费用。如果企业不报销，受伤员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并有权向人民提起诉讼。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：就医规定工伤职工前往医疗机构治疗的，应当遵守医疗机构规定的诊疗节制，如实告知伤情和事故情况，并保存好诊断证明和相关的检查报告、治疗单据和等。
2.《中华人民共和国社会保险法》第三十一条：用人单位应当依法参加工伤保险，为劳动者办理工伤保险手续，并根据规定按时足额缴纳保险费。
3.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条：受害者对用人单位迟延支付或者不支付工伤保险待遇，或者对雇主的工伤认定不服的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民提起诉讼。
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