法律分析：员工可以通过提供证据证明自己是被迫参与公司犯罪的受害者，从而获得被害人地位。员工可以采取以下措施证明自己的被害人地位：
1. 提供证据证明公司强迫、威胁或欺骗员工参与犯罪行为；
2. 提供证据证明员工对犯罪行为没有实际控制权，不能自主决定是否参与；
3. 提供证据证明员工没有得到任何实质性的好处，只是被迫参与犯罪行为；
4. 提供证据证明员工在犯罪行为中受到了伤害或经济损失。
法律依据：
1. 《中华人民共和国刑法》第75条规定：“犯罪组织、犯罪集团、性质组织或者其他组织强迫、骗取、胁迫、利诱他人实施犯罪的，对被迫实施犯罪的人员不再追究刑事责任，视为受害人。”
2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第37条规定：“被告人在审判中有权申述自己的案情、辩解、举证和质证，控辩双方有权对证据进行质证和辩论。”
3. 《劳动合同法》第39条规定：“用人单位应当保障劳动者享有同等的劳动条件和权益，不得实行任何形式的就业歧视；不得违反法律、法规和劳动合同，强迫劳动者参加非正常的劳动竞赛，或者变相强制劳动者平分经营风险或者经营损失。”
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