社保断断续续交费对于养老保险和工伤保险影响不大，但对医疗保险、生育保险和失业保险会导致相关待遇的享受受阻。养老保险要求达到法定退休年龄前累计缴费15年，医疗保险要求男性缴费满25年、女性缴费满20年，生育保险要求连续交费满一年，失业保险要求交纳满一年。总的来说，社保断断续续交费有用，但需注意对待各险种的影响。

法律分析

社保断断续续交有用吗?一文带你了解，下文就随我来简单的了解一下吧。

社保是包含了五险在内的，不同的险种对于交费的要求是不一样的。

【1】养老保险:社保里面的养老保险是重中之重，直接关系到退休之后的养老待遇。养老保险断断续续交也是可以的，但是前提是在法定退休年龄之前累计缴费年限达到15年，只有这样才不会影响退休之后享受相应的养老待遇。

【2】医疗保险:一般医疗保险断断续续交也是有用的，只是医疗保险在断交期间就无法享受医保报销的待遇了。医疗保险断交超过三个月以上的，连续缴费时间会被清除，需要重新缴纳3—6个月才可以重新享受医保报销待遇。对于医保也是有累计缴费年限要求的，大多数地区要求男性交费满25年，女性交费满20年才可以在退休后不交费的前提下也继续享受医保报销的待遇。

【3】生育保险:生育保险断断续续交是会受到很大的影响的。生育保险报销的前提的是连续交费满一年且在申请报销的时候生育保险是处于正常交费的状态。如果中间断了，很可能导致用户无法报销生育险。

【4】工伤保险:工伤保险断断续续交一般不会有太大的影响，只要用户在工作的时候是正常缴纳的就可以了。工伤保险是由单位缴纳的，是职工应享受的权利。

【5】失业保险:失业保险如果断断续续地交可能会影响到用户失业的时候领取的失业保险金的待遇，可能会导致用户在失业的时候无法领取相应的失业保险金的待遇。领取失业保险金的前提条件是需要交纳失业保险满一年。

总的来说，社保断断续续交也是有用的。只是对于生育险、医疗险还有失业险来说，断断续续交费会影响到相关待遇的享受，甚至直接无法领取到相关待遇，这样对于用户来说就是没用的。养老保险和工伤保险的影响不大，养老保险只要在退休前达到缴费年限就可以了。

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结语

社保断断续续交费对于不同险种是有用的，但要注意相关待遇的影响。养老保险和工伤保险的影响不大，只需满足缴费年限即可。医疗保险、生育保险和失业保险的断交会影响相关待遇的享受，甚至无法领取。因此，社保交费需保持连续性，以确保权益。以上为参考。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。

中华人民共和国社会保险法：第二章 基本养老保险 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。