法律分析：如果被保人原来没有残疾,买了意外伤害保险,在保险期限出险造成十级伤残一般是赔保额10%的,有些意外伤害险种针对特定意外伤害或特定时间发生的意外伤害赔偿也会有不一样,比如有的险种在一般意外伤害按基础标准(十级就是10%),而交通事故造成的则双倍即10%x2,但至少有10%,具体要看合同

一、意外保险实施方式

1、自愿性的人身意外伤害保险。

自愿性的人身意外伤害保险是投保人根据自己的意愿和需求投保的各种人身意外伤害保险。比如，我国现开办的中小学生平安险、投宿旅客人身意外伤害保险就是其中的险种。这些险种均采取家长或旅客自愿投保的形式，由学校或旅店代收保费，再汇总交保险公司。

2、强制性的人身意外伤害保险。

强制性的人身意外伤害保险是由强制规定有关人员必须参加的一种人身意外伤害保险，它是基于国家保险法令的效力构成的被保险人与保险人的权利和义务关系。

二、意外险的报销范围

第一种，被保险人因意外事故导致的死亡。当被保险人遭受意外伤害而导致死亡时，保险公司会给予被保人相应的死亡保险金。死亡给付的方式是全额给付，赔偿的保险金额一般都比较高。

第二种，被保险人因意外事故导致伤残。当被保险人遭受意外伤害而导致受伤或者残废时，保险公司会按照残疾程度的大小分级为被保人给付残废保险金。具体金额需要按照伤残的程度来定。

第三种，被保险人因遭受意外伤害支出医疗费。当被保险人遭受意外伤害而导致医疗费用的支出时，保险公司会为被保人承担相应的医疗费用。需要注意的是意外伤害医疗保险一般是不单独承保的，而是作为意外伤害死亡残废的附加险进行承保。

三、意外伤害保险费有什么

意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

意外保险的保险费用相对于其他的险种来说更加便宜一些，是可以用较少的钱就能够获得较高保障的产品。而一份意外险具体需要多少钱？实际上没有确切的说法，因为根据保额的高低不同、产品的形态不同、条款的规定和收费金额等不同，所以没有具体的一个数字。但是意外险的保费高低大概就是在几十到几百元之间。

1、按照收费金额来计算

一般旅游意外险的保险费用的计算方式会按照收费金额一定比例来计算的，通常会按照票价的百分比来进行计算。

2、按照保额来计算

我们先来看一个比较简单的例子，如果是团体人身意外保险，一般费率是2％，就是如果购买的保额是1万元，那么所需要的保费就是1万乘以2％，也就是20元；如果购买的保额是5万元，那么所需要的保费就是5万乘以2％，保费也就是100元。

3、按照条款规定的金额来计算

有些保险公司会推出的一些意外险，比如说旅游意外险，就是直接按照每名游客每天会收取0．1元的保费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。