2014 南京 最新 社保 缴费基数下限标准 从南京市人社局了解到，全市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元，上限从13678元调至16200元，该标准从今天起实施。 在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，记者看到，南京市(除溧水、 高淳区 ，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。 溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。 参保企业和职工的医疗、失业、 工伤 、 生育保险 缴费工资的上下限，按照上述规定执行。也就是说，针对按照下限2400元缴纳社保的职工来说， 养老保险 费每个月需缴纳2400×8%=192元， 基本医疗保险 费需缴纳2400×2%=48元，大病保险10元， 失业保险 费2400×0.5%=12元。总体算下来，参保职工每月个人需缴纳的社会保险费最低为262元，比2013年度增加了21元。 需要注意的是，南京为减轻企业和劳动者参保缴费负担，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。 除了职工之外，全市灵活就业人员2014年度参加 医疗保险 的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。 据悉，每年从7月1日起就是一个新的社会保险年度，但今年由于2013年全省在岗职工 平均工资 公布较晚，导致七八月份的社保缴费实施了一个过渡。 因此，2014年7月1日至2015年6月30日期间达到法定 退休年龄 或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础 养老金 按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算，比2013年度增加了559元。对于七八月份新退休人员的基础养老金计发基数，将根据通知重新计算并补发差额。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。
和省、自治区、直辖市建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
