法律分析：毕业前仍未落实就业单位的毕业生，档案寄回生源地毕业生管理部门或人力资源社会保障局。转递毕业生档案，要求接收单位收到档案
法律依据：《组织部、人力资源社会保障部等五部门关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》 第一条 健全流动人员人事档案管理。流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理，主管部门人力资源社会保障部门，接受同级组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。
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