法律分析:
1、当事人可以到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。
2、到劳动仲裁机构申请仲裁。
3、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到起诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。
