单位为个人缴纳社保对个人有多方面的好处：
1、保障更全面。职工社保通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，一些单位还可能为员工缴纳住房公积金、企业年金或职业年金，从而提供更全面的保障。
2、减轻个人缴费压力。在职职工的社保缴费通常由单位和个人共同承担，单位缴纳的比例较高，个人承担的部分相对较少。
3、方便省心。在职职工的社保缴费通常由单位统一办理，个人无需亲自处理繁琐的参保事务，节省了时间和精力。
参保范围一般如下：
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费；
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
综上所述，单位缴纳社保对个人而言，不仅提供了基本的生活保障，还有助于减轻个人的税收负担，同时对于维护社会稳定和促进经济发展也具有积极作用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
下载本文