不缴社保用人单位存在以下风险：第1、依据最高人民有关规定，即使是劳动者确实是自愿放弃社会保险，用人单位仍不能豁免工伤、医疗费等赔偿责任。第2、根据我国《劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以以此为由解除劳动合同，并得到经济补偿。第3、诉讼风险。相关司法解释还规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民应予受理。第4、如果用人单位没有给职工缴纳社会保险，会受到的行政处罚如下：（1）责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用；（2）逾期不缴的，可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%；（3）对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
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