孕妇离婚无法获得经济补偿，但可以要求抚养费。根据《民法典》，男方在怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内不得提出离婚请求。离婚后，未获得抚养权的一方需支付抚养费。离婚可获得赔偿的情形包括重婚、同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错。怀孕并非获得补偿的合法理由。根据法律，会倾向将抚养权判给女方。

法律分析

一、孕妇离婚有些什么补偿?

1、孕妇离婚可能并不能获得任何的补偿，离婚可以获得补偿的情形如下：

《民法典》

第一千零八十

【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民判决。

2、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内男方不得提出离婚，所以怀孕期间如果男方提出离婚，会直接不予受理或者驳回起诉。如果女方要求离婚，可以起诉男方要求离婚或者和男方协议离婚，在财产分割上适用保障妇女儿童的利益为由，要求在财产分割上照顾女方的利益，但是婚后怀孕以及生育孩子不是法定的需要获得补偿的事由。所以，在抚养问题上尚未出生的孩子以及尚在哺乳期内的孩子，在原则上会将抚养权判归女方所有的。

相关

《民法典》

第一千零八十二条

【男方离婚诉权的】女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

3、怀孕离婚后，没有获得孩子抚养权的一方需要支付抚养费

《民法典》

第一千零八十五条

【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民判决。

前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

二、离婚可以获得赔偿的情形

《民法典》

第一千零九十一条【离婚损害赔偿】有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

(一)重婚;

(二)与他人同居;

(三)实施家庭暴力;

(四)虐待、遗弃家庭成员;

(五)有其他重大过错。

根据《民法典》的规定，与女方分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内一样，女方在怀孕期间男方是不能提出离婚请求的。若女方想要离婚，可以提出离婚请求。但是女方并不能以自己怀孕为由要求对方向自己支付经济补偿金。

结语

孕妇离婚通常无法获得经济补偿，除非在抚养子女、照料老年人或协助工作方面承担较多义务。根据《民法典》，离婚经济补偿应由双方协议或判决确定。怀孕期间男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚请求。然而，怀孕并非法定的获得经济补偿的理由。离婚后，未获得抚养权的一方需支付抚养费，具体数额和期限由双方协议或判决决定。离婚可以获得赔偿的情形包括重婚、同居、家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等重大过错。根据《民法典》规定，怀孕并不能成为要求经济补偿的依据。

法律依据

中华人民共和国民法典：第三章 家庭关系 第一节 夫妻关系 第一千零五十七条 夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以或者干涉。

中华人民共和国民法典：第一章 基本规定 第六条 民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

中华人民共和国民法典：第一章 一般规定 第一千一百七十七条 合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。

受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。