一、城乡居民社会保险和员工社会保险无论是缴纳形式还是缴纳费用、养老待遇、领取年龄都有很大的区别
1、缴纳形式：城乡居民社会保险都是按年进行缴费的，当年年末缴纳下一年的费用。员工社会保险是按月进行缴费的，所以二者在缴费形式上存在很大区别。
2、缴纳费用：城乡居民社会保险的养老保险，参保人可根据自身情况选择缴费档次参保费用在200--8000元/年，城乡医疗是各省根据实际情况自行制定，以河北省为例2021年的居民医保费用为290元 /年。
员工社会保险是公司和个人按照一定的比例进行承担，每月由公司从员工工资中扣除一部分费用，因为所在区域不同、缴费基数不同所以扣缴费用也不同，一般是每月几百元。
3、养老待遇：城乡居民养老保险需要满足最低15年的缴费年限才能在60岁后领取养老金，城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是各省根据实际情况制定，目前河北省的基础养老金为108元 /月（很低）。
城乡居民医疗保险是交一年管一年的，无论是多大年龄的居民都得缴费才能享受医保待遇。
员工社会保险中的养老保险是跟你所在地区的平均工资直接挂钩，最低标准也要比居民养老的基础养老金高很多倍。员工医保是男缴费25年，女缴费20年就可以在退休后无需缴费享受终身医保。
4、年龄：城乡居民养老保险在参保人缴费满15年且满60岁后才能领取养老待遇。
员工社会保险在参保员工满足最低参保年限后，男性60周岁，女性50周岁就可以办理退休手续。
二、灵活就业人员沈飞参保员工社会保险和单位缴纳的社会保险的区别。
1、参保的险种不同。
按照相关规定要求用人单位必须要给员工缴纳社会保险，这其中包括养老保险、医疗保险（包括生育保险）、工伤保险、失业保险这几项。而灵活就业人员可按照个人需求自愿参保员工养老保险和医疗保险。
2、缴费承担比例不同。
单位员工缴纳的社会保险费用由企业和个人按照一定的比例共同承担。个人承担比例较低每月缴纳的费用不是太多，大部分的费用则由企业来承担，减轻了个人负担。并且企业缴纳的部分进入了统筹账户，个人缴纳的部分进入了个人账户，算下来个人一点也不亏。
【法律依据】：《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
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