法律分析：一般是休158天：正常分娩的，休产假九十八天，符合计划生育规定的，增加产假六十天。难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;怀孕不满三个月流产的，休产假二十五天等。江西产假一共为一百五十八天，根据《江西省人口与计划生育条例》规定，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。根据《江西省人口与计划生育条例》 第四十三条 符合法律、行规和本条例规定生育的夫妻，除享受国家规定的假期外，增加产假六十日，并给予男方护理假十五日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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