社保基金不可以存定期。
社保基金是由用人单位和职工共同缴纳的，用于支付职工的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险等。社保基金的管理和使用需要遵循相关法律法规和规定，一般情况下，社保基金应当由财政部门或者社保基金管理机构进行统一管理和投资。因此，一般情况下，社保基金不能存入定期存款或者其他投资渠道。社保基金的投资和管理需要遵循相关规定和程序，确保社保基金的安全性、流动性和收益性。如果有关于社保基金的具体问题，建议咨询当地社保基金管理机构或者相关的金融机构。
社保卡的扣费标准如下：
1、缴费基数：社保卡扣费的基数是指职工的工资收入，具体标准根据当地的规定而异。在一些地区，职工的社保费用是根据缴费基数的一定比例来确定的，例如在北京市，职工的养老保险费用是根据缴费基数的22%来计算的；
2、社会保险种类：社保卡扣费涉及到的保险种类包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。不同的保险种类在缴费标准上也有所不同；
3、缴费比例：社保卡扣费的比例是指职工需要缴纳的社保费用占缴费基数的比例。例如，职工的养老保险费用是根据缴费基数的一定比例来计算的，这个比例在不同地区和规定中可能会有所不同。
综上所述，社保卡扣费标准因地区和规定的不同而有所不同，职工在缴纳社保费用时，应当仔细阅读相关的和规定，了解自己的权利和义务，以免因为不了解而导致不必要的损失。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条
下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
