劳动争议仲裁案件可以委托律师代理，需提前提交授权委托书。根据我国劳动争议调解仲裁法和仲裁法的规定，律师和其他代理人可以代表当事人参与仲裁活动。委托代理人的范围没有明确规定，但民事诉讼法规定，只有律师、法律工作者、近亲属等可以接受委托担任代理人。根据《仲裁法》第29条，委托律师和其他代理人需提交授权委托书给仲裁委员会。

法律分析

可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。

可以。劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定,委托他人代理参加仲裁活动的,应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书,该委托书应载明委托事项和权限,并由委托人签名或者盖章。我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定,但我国民事诉讼法对此作出了规定,如果不服劳动仲裁裁决而起诉到的,只有律师、法律工作者、近亲属等才可以接受委托担任代理人。

《仲裁法》

第29条

当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的,应当向仲裁委员会提交授权委托书。

拓展延伸

律师代替当事人签字的法律效力如何保障？

律师代替当事人签字的法律效力主要通过以下几个方面进行保障。首先，律师代表当事人签字时，必须遵守法律和职业道德规范，确保代签行为合法合规。其次，律师代签的文件必须经过当事人明确授权，并在授权文件中明确规定代签的范围和条件。此外，法律制度也规定了一些特定情况下律师代签的效力，如代理诉讼、代为办理法律事务等。最后，和其他相关机构对律师代签的文件进行审查和认可，确保其法律效力得到保障。总之，律师代替当事人签字的法律效力在多个层面得到保障，以维护当事人的合法权益。

结语

根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议仲裁案件当事人可以委托律师作为代理人代理。委托代理人参加仲裁活动时，应提前向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，明确委托事项和权限，并由委托人签字或盖章。虽然劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定，但民事诉讼法规定了仅有律师、法律工作者、近亲属等可以接受委托担任代理人。律师代替当事人签字的法律效力受到法律和职业道德规范的约束，需要明确授权，并经过相关机构的审查和认可，以维护当事人的合法权益。

法律依据

中华人民共和国律师法（2017修正）：第四章 律师的业务和权利、义务 第三十九条 律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的法律事务。

中华人民共和国律师法（2017修正）：第四章 律师的业务和权利、义务 第二十九条 律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。

中华人民共和国律师法（2017修正）：第四章 律师的业务和权利、义务 第三十条 律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益。