法律分析：可以。超市开具的内容为日用品的(没有详细的清单)不能进办公费。若要进办公费，需要以清单列示，证明购买的是办公用品。若没有清单列支证明，可进入管理费用福利费。根据《企业所得税法实施条例》第四十条，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
若是以清单列示，证明购买的是办公用品，根据公司实际需要列支的金额没有。但不建议多开超出公司实际需要办公用品的金额。
法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法第十九条 纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行规和财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。
《中华人民共和国会计法》 第十四条 会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告;对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充。
《中华人民共和国管理办法》
第二十一条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得。
第二十二条 不符合规定的，不得作为财务报销凭证，任何单位和个人有权拒收。
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