法律分析：
打人验不出伤的情况具体如下：
1、打人验不出伤或者是未达到轻伤标准的，案件不涉及刑事责任，其中民事赔偿的问题，双方可在派出所调解下进行协商；
2、协商不成的，被打方可以向提起民事诉讼，具体的赔偿数额由根据案件情况来进行裁量，若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留；
3、对方有医疗费、误工费等合理费用支出的，应当赔偿其医疗费、误工费。此种情况下，行为人一般应当承担赔礼道歉、恢复名誉的民事责任。
工伤认定被鉴定人需要的材料具体如下：
1、被鉴定人需要填写社会保障部和人力资源统一印刷的工伤认定申请表；
2、被鉴定人需要准备和用人单位的劳动合同。或者是能证明被鉴定人在用人单位工作过的其他证据；
3、被鉴定人需要出具在医院的就医诊断证明证书；
4、被鉴定人如果是因为职业病而申请的工伤鉴定，需要提交职业病诊断证明书或者是职业病诊断鉴定书。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第二十六条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
（一）结伙斗殴的；
（二）追逐、拦截他人的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
（四）其他寻衅滋事行为。
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