在我国只有的征缴才有小规模纳税人和一般纳税人的说法，个人所得税的征缴则没有小规模纳税人的说法。小规模-是缴纳时的认定标准，核定毛利率10%是缴纳企业所得税的征收措施，不需要缴纳个人所得税。
个人所得税的申报流程
（一）工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额。
（二）申报征税、补税
该申报流程适用于纳税人在纳税年度内没有足额缴纳个人所得税，年度终了后年度纳税申报时，纳税人还需要办理征税、补税事宜。
第一步纳税人到主管税务机关办税服务厅领取纸质《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上纳税人申报）》
第二步纳税人按照填表要求填写申报表一式两份。
第三步纳税人直接将申报表、身份证件复印件提交给主管税务机关办税服务厅。
第四步纳税人执税务机关开具的税收缴款书缴纳税款。
第五步纳税人留存一份申报表备查。
个人所得税具体纳税标准
具体纳税标准，还要看收入对应的税率。
（一）缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税。
（二）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间0-3000元税率为3％，速算扣除数1。
（三）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000-12000元税率为10％，速算扣除数210。
（四）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在1200－25000元税率为20％，速算扣除数1410。
（五）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元－35000元税率25％，速算扣除数2660。
（六）缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元－55000元税率为30％，速算扣除数4410。
小规模纳税人雇佣员工，要按个人所得税法，计算员工工资薪金所得，应代扣代缴个人所得税金额，并于每月代扣代缴，申报.否则，要对企业处以少代扣代缴税款，1倍以上3倍以下罚款.所以小规模纳税人，如果不招员工的话，就不需要缴纳个人所得税，如果要招员工的话，就要给员工进行缴纳个人所得税，个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得.应该交个人所得税.
法律依据：
《中华人民共和国暂行条例》第十三条小规模纳税人以外的纳税人应当向主管税务机关办理登记。具体登记办法由税务主管部门制定。小规模纳税人会计核算健全，能够提供准确税务资料的，可以向主管税务机关办理登记，不作为小规模纳税人，依照本条例有关规定计算应纳税额。
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