四班三倒方式一般来说不违反劳动法。单位在采用四班三倒的工作方式，如果保证员工必要的休息时间就不违法。我国的企业大约在二十世纪八十年代开始采取这种倒班模式。在这之前，企业一般采用一周三运班的轮班制。相对于这种小三班的方式，四班三运转的方式就好一些。
