在宋朝，守孝期间的俸禄可以根据具体的情况而有所不同。守孝期间指的是一个人为了表达对亲人去世的悼念而放弃官职、低调生活，并且遵循孝道规范来进行生活。在宋朝，守孝期间俸禄的计算是根据官职、等级、职位还有个人的实际情况来进行的。
首先，官职是决定俸禄的主要因素之一。在宋朝，官职分为九品官职，从一品到九品不等。正一品官职的俸禄最高，正九品的俸禄最低。所以，如果一个在守孝期间，他的俸禄会受到官职等级的影响。一般来说，在守孝期间可以保留一部分俸禄，但是离职不久，且守孝的时间较短。如果守孝时间较长，可能会停发俸禄。
其次，等级也是影响俸禄的因素之一。在宋朝，等级分为正、参、副三级。守孝期间的俸禄会根据等级来进行调整。一般来说，正等级的可以保留全部的俸禄，参等级的可以保留一半的俸禄，副等级的则只能保留三分之一的俸禄。
此外，职位也是影响俸禄的因素之一。在守孝期间，俸禄的计算也会根据具体的职位来进行调整。一般来说，高级职位的可以保留较高的俸禄，而低级职位的则只能保留较低的俸禄。
最后，个人的实际情况也会影响守孝期间的俸禄计算。如果一个家境贫寒，守孝期间可能会得到一些额外的补贴或津贴，以帮助他们维持基本的生活需要。而如果一个家境殷实，守孝期间的俸禄可能会适当降低，以体现的廉耻之心。
总之，宋朝守孝期间俸禄的计算是根据官职、等级、职位和个人实际情况而有所不同的。在进行守孝期间，无论俸禄如何计算，都展示了他们对逝去亲人的深厚的悼念之情，以及对孝道的尊重和履行。
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