法律分析：工伤事故报告的时间是由各地人力社保部门规定的，没有统一的时间窗口。但是，根据《中华人民共和国劳动保障法》规定，用人单位发生工伤事故后，应当立即组织抢救伤员、报警报告，并在事故发生24小时内向当地劳动保障行政部门和工会报告，之后再按照相关程序进行处理。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动保障法》 第五十三条 前两款：用人单位发生工伤事故，应当立即组织抢救伤员，同时向当地人力资源社会保障行政部门报告，并报告工会；第三款：用人单位应当及时将工伤事故的经过、损失和处理情况报告劳动保障行政部门。
2.《工伤保险条例》 第十一条：发生工伤事故的，被保险人应当及时通知用人单位，并由用人单位及时向所在地的人力资源社会保障行政部门报告。
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