宋朝确实实行了科举制度，以考中进士为基础选拔。然而，仅仅考中进士并不是唯一的途径成为。
首先，宋朝设立了特殊的官职，如将为婚姻储备贤士的媒官、负责监察地方的巡检等职位。这些职位并不要求考中进士，而是通过其他渠道选拔人才。
其次，宋朝还设立了一些与进士科一同进行选拔的科目，如殿试、礼部试等。这些科目主要是对进士科选拔的有限性进行补充。殿试是在考中进士后进行的，选取一部分得分较高的考生参加，以充实队伍。而礼部试则是考察考生对礼制和文化教养的理解。这些科目的设立为那些没有考中进士的人提供了另外的机会。
此外，宋朝还允许某些职业的人直接成为，如医生、工匠等专业人才。这些人可以凭借自己的专业知识和技能被任命为，无需参加科举考试。
最后，宋朝对地方实行了土地制度，地方由地方土地所有者充任。这种安排使得一些有地方影响力的人能够直接成为地方，而无需参加科举考试。
综上所述，虽然考中进士是成为的最主要途径，但宋朝并不仅仅依靠科举制度选拔。各种特殊的官职、其他科目的选拔、直接选拔专业人才以及地方的选拔方式，都为那些没有考中进士的人提供了机会成为。这种多元化的选拔机制旨在吸纳更广泛的人才，确保队伍的多样性和全面性。
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