宋朝五品官是宋朝中的一种职位，属于中级，相对于其他品级的来说，在官僚体系中扮演着重要的角色。他们的权力和地位相对较高，有一定的行政管理职责。因此，宋朝五品官的厉害程度是需要具体分析的。
首先，宋朝五品官的职位相对较高，他们的任职地位通常是一府、二千石、三司等机构。在这些机构中，他们具有一定的行政管理职责，可以参与制定、执行和监察等方面的工作。他们需要具备一定的行政能力，能够处理日常事务并协调不同部门之间的关系。因此，他们的工作需要有一定的专业知识和技巧，对于政务的处理和决策具有一定的能力和经验。
其次，宋朝五品官的晋升和提拔机会较高。在宋朝的选拔和晋升制度中，重视选拔和培养有能力、有才干的。五品官通常是从六品官中晋升而来，而且在五品官之上还有四品、三品等更高的官阶。因此，如果一个五品官能够出色地履行职责，并展现出优秀的工作能力和表现，他们就有机会被提拔为更高品阶的，实现更大的权力和地位的提升。这也使得五品官具有了更加明确的晋升目标，进一步激发了他们的进取心和积极性。
此外，宋朝五品官在社会地位和名声方面也相对较高。五品官的晋升和地位有着一定的象征意义，可以代表着个人的成就和能力。在社会上，五品官通常被视为有一定地位和威望的人物，受到一定程度的尊重和礼遇。他们可以参与到社会重要活动中，与其他高级共同承担起社会责任和义务。因此，在一定程度上，他们具有一定的影响力和实际权力，可以通过自己的行动和决策对社会和国家产生一定的影响。
综上所述，宋朝五品官在官僚体系中具有较高的地位和实际权力，他们的工作需要一定的行政管理能力和经验。他们可以参与到制定和执行的工作中，并有着较高的晋升机会和相对较高的社会地位。虽然五品官的厉害程度仍然需要具体情况具体分析，但可以肯定的是，宋朝五品官在宋朝社会中扮演着重要的角色，对于国家的稳定和治理起到了积极的作用。
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