宋朝时期，有一种制度叫做“将兵不当官”，意味着宋朝的士兵不能成为。这种制度的设立有着历史背景和特定原因。
首先，宋朝是一个儒家文化为主导的王朝，注重文治而非武功。儒家强调礼仪、文化和教育，认为士兵不具备文化修养和治理能力，因此不能担任官职。这种观念在宋朝得到了广泛的接受和推崇，因此将士兵和分离成为一种制度。
其次，宋朝时期的军事制度是农民兵役制，即士兵是由农民充当的。农民士兵一年只需服役几个月，其余时间回家务农。由于他们主要身份是农民，缺乏专业军事训练和管理经验，因此不适合担任职位。而需要具备较高的文化修养和政治能力，对国家和社会有全面的认识，能够处理各种复杂的政治和管理事务，这是士兵所不具备的。
另外，将兵不当官的制度也是为了避免军权过大对政权的威胁。在历史上，有很多朝代因为将领掌握了军权而篡夺了政权，宋朝在建立时就非常警惕这种情况发生。不让士兵当官可以有效避免了将领篡权的风险。
此外，宋朝对士兵有着严格的和监督机制，以保证的纪律和战斗能力。士兵需要遵守军纪，服从命令，而不是参与政治事务和行政管理。这可以确保的战斗力，同时避免脱离对国家的控制。
综上所述，宋朝设立“将兵不当官”的制度，是基于儒家文化强调治理能力和耕读传统的特点，同时也是为了避免军权过大导致的政治风险。这样的制度对于当时的社会和政治环境具有一定的合理性和必要性。
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