2、沟通能力：行政人员需要具备良好的沟通技能，与上级、同事、下属、客户等各种人群进行有效的沟通和交流。
3、协调能力：行政人员需要有协调不同职能部门、不同岗位员工、不同时间和资源等管理冲突的经验和能力。
4、分析解决问题的能力：行政人员需要具备面对问题的分析和解决能力，能够有效解决各种难题，处理突发事件。
5、领导和管理能力：行政人员需要具备一定的领导力和管理能力，能够激励和指导团队成员，推动工作的顺利开展。
6、技术和操作能力：行政人员需要熟练掌握办公自动化软件，了解相关的法规和管理制度。
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