婚假如果是包含法定节假日的，那么是不能顺延的。比如是十一期间结婚，并且申请婚假的时间从10月1日开始，按照一般省份15天婚假计算，则休假时间从1日-15日，16日正常上班。
另外，在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
以上就是关于婚假跟法定节假日重叠应该如何去搞的全部内容，希望对你有帮助！
【本文所涉及的法律依据】：：
《全国年节及纪念日放假办法》
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
《企业职工带薪年休假实施办法》
第六条
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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